Margret kenmerkt zich door een betrokken, zorgvuldige, gestructureerde en empathische wijze van werken. Zowel in coachingen als in trainingen weet zij de mensen met wie zij werkt te inspireren, uit te nodigen en te stimuleren in hun ontwikkeling om persoonlijke ambities te bereiken. Heldere afspraken over te bereiken doelen en en hoe deze te behalen, zijn onderdeel van haar werkwijze. Voor Margret leveren de methoden van Neuro linguïstisch programmeren (NLP), Transactionele Analyse (TA) en Systemisch werken de basis voor de verandering in het werken. Het is een plezier om met haar te werken.